Recruter grâce au Geiq

Un outil d’entreprise au service des entreprises :

  • Un dispositif d’insertion piloté par les entreprises

  • Un recrutement personnalisé, en phase avec vos besoins

  • Tester le candidat sans endosser seul le risque employeur

  • Accéder à des parcours de formation individualisés et adaptés à vos exigences

  • Un accompagnement du salarié et de votre entreprise, vecteur d’une intégration réussie

  • Une gestion de toutes les formalités administratives

Recruter et qualifier, s’engager dans l’alternance

Le Geiq :

  • Répond à vos besoins de recrutement dans une logique de GPEC,

  • Sélectionne des candidats selon leur potentiel,

  • Embauche le candidat en portant la responsabilité du recrutement,

  • Forme le salarié selon vos besoins,

  • Sécurise le parcours grâce au tutorat et à l’accompagnement socio-professionnel,

  • Accompagne les entreprises dans leurs obligations de clause sociale, d’emploi de personnes en situation de handicap et d’alternants.

S’engager dans une démarche RSE : miser sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est la démarche volontaire des entreprises qui intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités. L’implication de l’entreprise au sein du Geiq constitue un élément de sa politique et de ses engagements en matière de RSE.

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Les GEIQ au cœur des transitions

Lors de la journée régionale du 6 septembre 2024, « Entreprises, emploi et territoires : les Geiq au cœur des transitions », acteurs de l’ESS, chef.fes d’entreprise, universitaires, institutionnels, partenaires emploi-formation, directeurs et directrices de Geiq partagent leur engagement et leur vision de notre réseau…